厚生労働省は2025年5月の法改正により、従業員50人未満(パートを含む)のすべての事業所において、年1回のストレスチェックが義務化となります。これに伴い、ストレスチェックの結果に応じて、医師やカウンセラー等による面接指導の実施も必要となります。一般社団法人心療対話士協会では、50人未満の事業所を対象としたストレスチェック実施サービスを提供しております。
目的
ストレスチェックの目的は、本人のストレスへの気付き、セルフケアを促しメンタルヘルス不調を未然に防止し、安心して働ける職場環境づくりを支援することです。
メンタル不調者への事後ケア
ストレスチェックの結果に応じて、必要な方には、当協会所属の心療カウンセラーが対応いたします。対面での面談のほか、Zoomによるオンライン面談や電話相談にも対応しております。
総合対応
ご要望に応じて、社員・職員向けのメンタルケア研修も実施可能です。職場全体のメンタルヘルス向上をトータルでサポートいたします。
ストレスチェック実施の流れ
- 調査票を貴社にメールにて送付。
- 貴社 必要部数をコピーして従業員に配布。(実地日は年に一度、毎年同時期が望ましい)
- 貴社 従業員が個々に回答し、封筒に入れて封印する。
- 貴社 回収した調査票を当協会に送付。
- 当協会にて調査票を採点し、個々の結果を封印。
- 調査票の原本を封印。
- 貴社に送付。
- 貴社 封印された個人の結果を配布する。
- 貴社 返送された調査票の原本は、そのまま保管。
- 当協会より実施証明書を発行し、必要に応じて貴社から労働基準監督署に提出。
- 個人の結果及び調査票は経営側が開封することは禁じられています。
- 高ストレス者に対しては、医療機関の受診かカウンセリングを受けるよう指示が出ます。
- 本人の希望があれば当協会にて直接面談又はZOOMにてカウンセリングが可能です。(料金は別途)
費用
基本料金： 2万円＋1人当たり1,000円（例：従業員30名の場合 2万円＋30人×1,000円＝5万円）
お申込み・お問合せ
当協会の問合せ電話番号 0120-556-497（フリーダイヤル）
