ウツの早期発見、うつ病になった時の社員に対する対応の仕方。 そして、現場に復帰した場合の対応の仕方に対して、あなたの会社はどのような対応をしていますか。 年々増えていく平成生まれの社員と上司の考え方のギャップはあまりにも大きいものです。
複雑にからみあった社員の抱える悩みの対処方法を、現場での悩みの解決を数多く踏んで来た実践での経験と実績から「心療対話士」が講座を行います。