私のところでは、国の施策で緊急雇用を行っている。
あと九か月で終了であるが、その間に何としても次の安定した職を見つけなければならない。
今は、どの会社も社員の採用には慎重であるし、給与もかなりの額で減っている。
私のような仕事をしていると各社の状況が良く見える。
サービス業は依然として元気がある感がある。中でもやはりチェーン店が圧倒的に強い。
自分の希望する職種は、年齢や待遇面で折り合いがつかない。
だからと言って、夜間もやるようなサービス業は厭という人がほとんどだ。
だから求人と求職者がうまくマッチングしない。
そんな中で私は臨時社員に採用されるための秘策を教えておいた。
昨日、高条件で採用通知がきたと報告があった。
全てはタイミングでもあるが、人と人との関係が重要視されることが一番だと良くわかる。